Cover Media Cetak

young listener

young listener

Hari ke-12

Embedded Scribd iPaper - Requires Javascript and Flash Player
Hari ke-12
Jika ada orang yang tidak mau mendengarkan apa yang kami katakan dalam surat ini, tandailah dia dan jangan bergaul dengan dia, supaya ia menjadi malu.
PERSAHABATAN DAN KERJA
2 Tesalonika 3:1-15
Sindentosca melantunkan syair, “Persahabatan bagai kepompong/ Mengubah ulat menjadi kupukupu.” Dalam syair ini tersimpan pesan indah yang menolong setiap orang untuk memaknai per(2Tes. 3:14) sahabatan yang sesungguhnya, di mana setiap orang yang mengalaminya kian hari kian menjadi “sempurna” sesuai dengan perjalanan waktu yang dilewati bersama menuju kepada sebuah keindahan. Hal itu juga agaknya yang hendak dikembangkan oleh Paulus di tengahtengah jemaat Tesalonika, yang di dalamnya masih saja dijumpai orangorang yang tidak menjalani hidupnya dengan tertib. Mereka adalah orangorang yang tidak mau bekerja dan berkarya. Mereka menjalani hari-hari mereka dengan banyak hal yang tidak berguna. Maka, jemaat Tuhan dimotivasi untuk secara sungguh menjalani tanggung jawab kerjanya. Bagi Paulus, bekerja adalah kewajiban yang tidak boleh diabaikan. Begitu seriusnya Paulus memandang kerja sebagaimana diungkapkan di ayat 14, bahwa mereka yang tidak mau bekerja diminta untuk ditandai, bahkan mereka yang mengambil pilihan hidup demikian tidak pantas untuk dijadikan sebagai teman untuk bergaul. Pelajaran pastoral yang tegas dari Paulus menyadarkan kita untuk memotivasi diri kita sendiri menjalani kehidupan dan kerja kita secara sungguhsungguh, dan juga menolong sahabat-sahabat kita yang sampai saat ini belum bekerja atau yang cenderung bermalas-malasan untuk bekerja. Mereka perlu dibantu untuk memiliki semangat bekerja, melakukan pencarian kerja, dan kemudian bersunguh-sungguh menjalani pekerjaannya.
1. 2. Apa pernyataan Paulus yang menunjukkan keseriusannya mengenai kerja? Apa yang dapat Anda lakukan untuk teman-teman yang cenderung mengabaikan kerja? Teman-teman yang belum memiliki pekerjaan.
Pokok Doa:
This document is © 2010 by admin - all rights reserved.